兩週年了,Pepper都經歷了什麼

“過去的25 年,我曾經相信電腦有一天可以像人類的右腦一樣工作,右側大腦掌管表情和感知。我可以驕傲的引入第一個可以讀取人類感情的機器人,他在我們製作機器真人的夢想當中走出了蹣跚的一步。這個機器人可以讀懂人類的感情,並且自動的作出行動。”

兩年前的Pepper發布會上,軟銀首席執行官孫正義如此向全世界介紹這款情感機器人。他說,這場發布會將會被寫入歷史當中。

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機器人"天啟“要來了?是的,並且這就是軟銀CEO留任的原因

昨天,當孫正義的接班人 Nikesh Arora宣布從軟銀離職時,整個日本商業非常震驚。

不過現在,讓我們把視線暫時從這件事上離開,關注下這家日本規模最大、盈利最大的科技公司其他的問題。本週三,針對外界對軟銀轉型的種種質疑,孫正義公開表示了他想留任的原因:奇點。

孫正義在接受Nikkei的採訪時表示:“我仍然有未完成的任務,我還想留任至少5年。”而支撐孫正義繼續留在軟銀的,便是“奇點”。

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郭台銘:機器人不會影響工人數量

近兩年來,東莞“機器換人”備受社會各界關注。某些汽車組件公司甚至介紹說,“機器換人”幾乎替代了一半的用工人數。東莞市長也表示“希望大家都來東莞買機器人”。

那麼工人是不是因為機器人上陣而面臨大規模失業呢? 12月15日晚間消息,在第二屆世界互聯網大會上,鴻海集團創始人兼總裁郭台銘在接受新浪科技採訪時表示,儘管製造領域引進“機器工人”是大勢所趨,但工廠大量引進工人機器人之後,工人的數量並不會因此而減少。

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