最棒員工福利前20名的公司

最棒員工福利前20名的公司

由於大部分的清醒時間都花在了工作上,我們有要在辦公室裡過得盡量愉快的想法很正常,而福利在這方面的療效就很大。

據美國職業社區網站Glassdoor調查,超過一半(57%)的員工表示,福利和額外津貼是他們決定是否接受一份工作的首要考慮因素之一。甚至比起加薪,有近乎80%的員工會更喜歡健康保險或者帶薪休假這類新福利待遇。

這也是如今許多雇主試圖利用酒吧、免費美食、健身中心、養老保險等花樣福利吸引人才的原因。基於成千上萬員工在Glassdoor上分享的有關公司福利的評論,Glassdoor索性整理得出了此次的“最棒員工福利前20”榜單,其中包括Airbnb的旅行津貼以及Facebook的“嬰兒禮金”等令人羨慕的好福利。

Google:死亡“福利” 4.6 分(總分5分)
在僱用期內過世的員工,其未亡配偶或同居伴侶在未來10年將每年獲得相當於該過世員工年薪50%的撫卹金。這一福利沒有員工任職年限要求。

Netflix: 一年帶薪育兒假期 3.7 分
Netflix給新父母提供一年的帶薪產假和陪產假。在這一年中,該公司也允許父母們以兼職或全職形式返回工作,並且允許他們根據需要請假。

REI: 帶薪戶外活動日 4 分
REI 每年提供兩天名為“Yay Days”的帶薪假,鼓勵員工外出享受他們喜愛的戶外活動。

Salesforce:志願者假期以及捐款補助 4.5分
Salesforce員工每年會得到6天的帶薪志願者假期,以及每年1000美元的慈善補貼來捐給他們選擇的慈善機構。

Facebook: 嬰兒禮金 4.7分
有小孩出生的Facebook員工將獲得公司4000美元的“嬰兒禮金”。

Spotify:冷凍卵子 4.2分
Spotify提供6個月的帶薪產假,以及為父母們返回辦公室提供一個月時間的彈性工作選擇。另外,公司福利也涵蓋了冷凍卵子的費用以及生育援助。

世界野生動物基金會:“熊貓星期五” 4.5分
世界野生動物基金會員工每隔一周的周五可以休息一天,在這家非營利組織,這一天被稱作“熊貓星期五”。

Airbnb:旅行津貼 4.6分
作為2016年最佳工作場所,Airbnb給員工提供了每年2000美元津貼,支持他們前往或呆在Airbnb清單裡的任何地方。

普華永道:償還學生貸款 4分

普華永道給員工提供1200美元一年的學生貸款報銷。

品玩:新父母福利 4.7分
品玩給員工提供3個月的帶薪產假和1個月的彈性工作時間,此外,為幫助休假員工順利返回職場,公司還會為其提供兩個專門的輔導規劃培訓課程。

單板滑雪品牌Burton:滑雪通行證和雪假 4分
Burton員工可以獲得賽季滑雪通行證,並且在大降雪後,員工還可以享受去滑雪的“雪假”。

雲溝通平台Twilio:閱讀器和購書費 4分
Twilio給員工提供一台Kindle閱讀器以及每月30美元的購書費。

Twitter:針灸和即興表演課 4.3分
Twitter以提供一日三餐等福利聞名,不過這裡同樣也有像針灸或即興表演課這樣的冷門福利。

埃森哲:幫付變性費 4分
為了兌現支持同性戀群體平權及多樣性的承諾,埃森哲將承擔其員工的變性費用。

華特迪士尼公司:入園免費 4分
華特迪士尼公司希望員工能夠享受“地球上最快樂的地方”,因此將迪斯尼樂園向員工及他們的家人朋友免費開放,並且給予了酒店和商品一定折扣。

Evernote:團隊建設課程 4.3分
Evernote的Evernote學院給員工提供了諸如馬卡龍烘烤等團隊建設課程。

Epic Systems公司:4週帶薪休假 4.3分
Epic Systems公司給員工為期4週的帶薪休假時間,讓他們能在為公司效力5年後仍追求創新能力。

Adobe:強制休假 4.6分
Adobe 每年12月以及夏季都會全公司休假一周。

Asana:生活和職業培訓課程 4.9分
Asana的員工會得到公司之外的經營管理培訓以及生活指導服務。

Zillow:母乳運送費 4.5 分
Zillow 為差旅中的新媽媽們支付母乳隔夜運送費用。

出處:快科技
編輯:朝暉

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。 必要欄位標記為 *

Loading